Услуги детективного агентства для частных лиц и организаций Специалисты нашего агентства могут выявить:
Воровство, хищения на прежнем и настоящем месте работы.
Участие в сговоре, деструктивной деятельности.
Планирование нанесения вреда компании.
Узнать, кто у Вас работает, и кого Вы принимаете на работу.
Отобрать для работы добросовестных, надёжных, порядочных сотрудников.
Найти виновного, разобраться и получить необходимую информацию.
Снизить риск и обеспечить безопасность бизнеса, сэкономить и избежать экономических и финансовых потерь и убытков от краж, растраты, мошенничества, подлога, финансовых махинаций, утечки информации.
Установить наличие криминального прошлого и сокрытие судимости.
Выявить криминальные связи.
Установить достоверность заполнения анкеты и объективность информации, представленной в автобиографии опрашиваемого.
Выявить проблемы со здоровьем.
Наркотическая и алкогольная зависимость.
Жестокое обращение с животными, подчиненными, детьми.
Необходимость активного использования полиграфа обусловлена тем, что для решения комплекса задач по получению информации другими способами – процесс дорогостоящий и практически необъективный. Наниматель может проверять на полиграфе кого угодно и сколько угодно.
Тестирование на полиграфе должно проводиться с добровольного согласия обследуемого.
Сегодня одним из факторов надежности работы сотрудников различных организаций, и успех в конкурентной борьбе, за престиж и имидж, зависит от наличия полиграфной проверки на этапе приема будущих работников.
Отборочная проверка является сдерживающим фактором при совершении антисоциальных, криминальных поступков. На основании полиграфных проверок возможен прогноз межличностных отношений как внутри коллектива, так и между руководителем и обследуемым.
У нас Вы найдете комплексное решение своих проблем.
Все услуги по применению полиграфа платные.
Стоимость в каждом случае определяется отдельно, по согласованию с заказчиком и при личной встрече.
Зависит от сложности и объема проводимого опроса, но не выше сложившихся цен на рынке услуг полиграфных проверок.
Предоставляем скидки от 5% до 15% - на комплексное обследование, годовое обслуживание.
Действия полиграфолога конфиденциальны и разглашению не подлежат.
Данные передаются непосредственно Заказчику для дальнейшего использования.
Тестирование проводится как в помещении полиграфолога, так и на территории заказчика.
За пределами г. Запорожья, заказчик компенсирует затраты специалистов, связанные с деловой поездкой.
Проверка сотрудников - тестирование сотрудников.
Уважаемые руководители и директора предприятий и организаций.
На данной странице Вам приведен перечень мероприятий для проведения тестирования на детекторе лжи для предотвращения и выявления негативных последствий работы Ваших сотрудников.
Периодические (плановые) проверки работающего персонала.
Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления и предотвращения краж, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д. Сокрытие правонарушений
Воровство, включая информационные хищения
Взяточничество, получение "откатов"
Халатное отношение к выполнению служебных обязанностей
Использование служебного положения и времени в личных целях
Планирование нанесения вреда компании в будущем
Разглашение конфиденциальной информации
Увлечения азартными играми в ущерб бизнесу
Наркотическая и алкогольная зависимость
Скрываемые проблемы со здоровьем
Иную скрываемую информацию
Проверка кадров на лояльность и благонадежность направлена на выяснение:
факта передачи конфиденциальной информации
связь с криминалом
нанесение материального ущерба компании
возможность подкупа работника
какие источники доходов человек планирует иметь
другие вопросы, из кадрового отбора и мониторинга
Иную скрываемую информацию
Проверка увольняемого персонала на полиграфе:
Обследование персонала по выявлению нарушений, совершенных в период работы на фирме.
Позволяют избежать потерь от так называемого "законсервированного" вреда и предотвращают хищение коммерческой информации, материальных ценностей, документов и баз данных.
Кадровый отбор. Кадровая проверка.
Кадровый отбор - Отбор надежных, лояльных и компетентных сотрудников является важнейшей задачей стоящей перед руководителями всех предприятий.
Неудачный подбор персонала обычно приводит к значительным моральным и финансовым потерям компании.
Современные руководители предприятий начинают осознавать неотъемлемую роль персонала в успехе их организаций и прибегают к новым эффективным методам отбора кадров сотрудников при помощи детектора лжи.
В ходе кадровых проверок с применением полиграфа можно установить причины увольнения кандидата с прежней работы.
Зачастую бывает так, что кандидаты не рассказывают истинные причины своего увольнения, а компании также не желают "выносить сор из избы".
Работая сообща с Вашим отделом кадров и или отделом безопасности, полиграфолог может провести кадровые проверки с использованием детектора лжи.
В результате обследований лиц на детекторе лжи полиграфолог может установить выявить:
Искажение биографических данных
Благонадежность или лояльность
Истинные мотивы поступления на работу
Связи с криминальными элементами
Скрываемые служебные проступки
Преступные либо злые намерения
Наркотическую и алкогольную зависимость
Психические заболевания и отклонения
Ценностную ориентацию обследуемого
Факты промышленного шпионажа
Моральные аспекты обследуемого
Факты негласного съема информации
Уровень самооценки обследуемого
Сильные и слабые стороны обследуемого Пристрастие к азартным играм
Факт незаконного владения оружием
Совершенные преступления и проступки
Отдельные индивидуальные особенности Общую мотивационную направленность
Иную скрываемую информацию
Кроме выявления лжи, обследования на полиграфе могут способствовать оправданию несправедливо обвиняемого человека, решению конфликтных ситуаций между деловыми партнерами и восстановлению взаимного доверия.
Практика использования детектора лжи коммерческими структурами при кадровом отборе показала, что полиграфологические методы позволяют предприятиям увеличить прибыльность посредством устранения многих источников затрат, в частности:
Неэффективность работы персонала
Высокую текучесть кадров
Кражу товарно-материальных ценностей
Кражу имущества
Кражу денежных средств
Утечку конфиденциальной информации
Хищение технологий
Разглашение коммерческой тайны
Поджег, вандализм, убийства, изнасилования
Использование ресурсов не по назначению
Профилактика (выявление) коррупции (взятка).
Раскрытие этого вида преступлений относится к разряду наиболее сложных. Причины этого – ограниченный круг участников преступления и сложность получения необходимой информации. Использование полиграфных проверок значительно расширяет возможности в расследовании данного вида преступлений.
Отбор семейного персонала - проверка персонала.
Уважаемые дамы и господа. Вашему вниманию предоставляется более полный перечень лиц, принимаемых Вами на работу и перечень проверок, осуществляемый для предотвращения каких - либо незаконных проступков и деяний в отношении Вас и Вашей семьи.
Отбор надежного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала:
нянь
гувернанток
репетиторов
домработниц
экономок
сиделок
личных водителей
телохранителей
поваров
садовников
дворников и т.д. Проверки на детекторе лжи позволяют выявить следующие факторы риска у приглашаемых в дом работников:
Искажение биографических данных
Благонадежность или лояльность
Истинные мотивы поступления на работу
Связи с криминальными элементами
Преступные либо злые намерения
Наркотическую и алкогольную зависимость
Факт незаконного владения оружием
Совершенные преступления и проступки
Наличие судимости
Скрываемые служебные проступки
Кражи личного имущества
Психические заболевания и отклонения
Пристрастие к азартным играм
Ценностную ориентацию кандидата
Сексуальные проступки с детьми
Факты негласного съема информации
Моральные аспекты кандидата
Отдельные индивидуальные особенности
Уровень самооценки кандидата
Иную скрываемую информацию и т.д.
Проверки при служебных разбирательствах.
Использование полиграфа при проведении служебных разбирательств позволяет выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию, отсеивать невиновных лиц.
Проведение независимого расследования позволяет получить достоверные, объективные данные о причинах, источнике, должностных лицах (не) участвующих в негативных ситуациях, объем причиненного вреда и пр.
Выполнение тестирования с использованием полиграфа в ходе служебных разбирательств позволяет выявить злоумышленника или, как минимум, сузить круг подозреваемых лиц, снять необоснованные подозрения с честных сотрудников, восстановить нормальный психологический климат в коллективе.
Проведение внутренних расследований должностных нарушений (не процессуальные формы).
Данная услуга позволяет владельцам получить реальные, объективные данные по имеющимся или предполагаемым фактам должностных нарушений (превышению служебных полномочий, хищениям. мошенничеству, подлогам и пр.).
Для разных видов деятельности и типов организаций, в зависимости от объективных и субъективных условий, формируются различные по объему и содержанию стратегии служебного расследования.
Желательно при подозрениях или вскрытиях должностных нарушений не информировать руководящий состав и подозреваемых о начале внутреннего расследования.
Основные этапы:
Получение предварительной информации от руководителей и согласование наших действий по проведению расследования.
Изучение нормативной документации.
Легендирование деятельности сотрудников для проведения внутреннего расследования.
Проведение исследования деятельности предприятия:
фотография рабочего дня, опросы и интервьюирование персонала
анализ технологических циклов предприятия
анализ профессиональных и личностных качеств персонала и т.д.
определение возможных способов и форм совершения должностных нарушений
определение круга должностных лиц, участвующих в должностных нарушениях и т.д.
проведение специализированных мероприятий для объективного выявления должностных нарушений.
Подготовка материалов внутреннего расследования для руководителей предприятий или служб безопасности в соответствии с заказом:
Материалы для руководства по факту расследования.
Материалы, содержащие рекомендации для недопущения подобных фактов.
Материалы для правоохранительных органов по желанию клиента.
Материалы по всем выявленным в ходе расследования «слабым местам» на предприятии, т.е. не только расследуемых по факту должностных нарушений.
Проблемы семейных отношений. Выявление супружеской неверности.
В настоящее время наблюдается огромный интерес к проверкам на детекторе лжи со стороны частных лиц, проверяющих своих супругов на предмет неверности одного из супругов.
Главной причиной, обращения к полиграфологу за услугами детекции лжи, является ревность.
Ревность заключается в глубоких переживаниях часто угрожающих целостности семьи, т.е. может послужить причиной развода, который является эмоционально и физически опустошительным фактором для супругов, детей, родственников и друзей.
Не позвольте необоснованной ревности разрушить Вашу семью. При помощи проверок на детекторе лжи мы поможем ответить на многие важные для Вас вопросы:
Изменяет ли мне жена?
Изменяет ли мне жених?
Украла ли она мои деньги?
Поджог - это его рук дело?
Лоялен ли ко мне мой телохранитель?
Моя дочь наркоман?
Мой сын незаконно владеет оружием?
Продает ли наркотики мой сын?
Она любит меня или мои деньги?
Планирует ли она мне изменять в будущем?
Планирует ли мой деловой партнер мое убийство?
Управляет ли он автомобиль под влиянием алкоголя?
Унижают ли моего сына физически в школе ученики?
Унижают ли мою дочь сексуально преподаватели?
И многие иные вопросы...
Также частные лица прибегают к проверкам на детекторе лжи с целью выявления лживого субъекта или оправдания ошибочно обвиняемого человека: Ваш сын обвиняется в вандализме школьного имущества.
Домовладелец тестирует гостей, подозреваемых в краже.
Бабушка тестирует внуков, подозревая их в краже ее имущества.
Родители подозревают сына в воровстве какой-то вещи из дома.
Родители тестируют няню их ребенка на предмет кражи драгоценностей.
Ваша дочь обвиняется в краже драгоценностей.