Проведение проверок на полиграфе не противоречит действующей правовой базе и правовым нормам законодательства Украины и соответствуют следующим требованиям:
» Конституция Украины, раздел 2 «Права, обязанности человека и гражданина»; ст.26,40,138,139 и др.
» Кодекс законов о труде Украины, определяет:

Ст. 21- Трудовой договор есть соглашение между работником и собственником предприятия…, по которому работник обязуется выполнять работу, определённую этим соглашением… Особой формой трудового договора есть контракт, в котором… права, обязанности и ответственность сторон, условия разрыва договора могут устанавливаться соглашением сторон. (толкование см. в Решении Конституционного Суда N 12-рп/98 от 09.07.98.

Ст. 26 - При подготовке трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается

Ст.40 - трудовой договор с работником может быть расторгнут при обнаружении несоответствия этого работника занимаемой им должности.

Ст. 41 - Дополнительные основания разрыва трудового договора…; ч.2…виновных действий работника, который непосредственно обслуживает денежные и товарные ценности, если действия дают основания для потери доверия к нему со стороны собственника; ч.3…совершение работником…аморального поступка, не совместимым с продолжением данной работы.

Ст. 130 - Работники несут материальную ответственность за ущерб, причинённый предприятию…

Ст. 138 - Для наложения на работника материальной ответственности…собственник должен довести наличие условий, предусмотренных ст.130 этого Кодекса.

Ст. 139 - Работники обязаны работать честно и старательно…, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов…, бережно относиться к имуществу собственника…
» Постановление Кабинета Министров Украины №170 от 19.03.1994 г. "Об упорядочении применения контрактной формы трудового договора” закрепляет право работодателя на прекращение трудовых отношений и по другим причинам, которые не предусмотрены трудовым законодательством, но указаных в трудовом контракте (п. 21 Постановления). При составлении условий Контракта возможно включение в его структуру положений о прохождении работником проверок на детекторе лжи-полиграфе как при устройстве на работу, так и при необходимости уже в период работы, это может выглядеть примерно так:
» В период трудоустройства, при заполнении анкеты для заключения в последующем Трудового договора, предоставить работодателю подлинные документы и истинные сведения о себе и своей трудовой деятельности, а так же пройти специальное психофизиологическое исследование с использованием методик, не наносящих вред здоровью для подтверждения отсутствия оснований, препятствующих заключению Трудового договора.
» Полученная в ходе специальных психофизиологических исследований информация, носит конфиденциальный характер и доводится только до руководителя предприятия.
» В целях корпоративной безопасности, т.е. сохранения коммерческой тайны, недопущения любого рода хищений и/или злоупотреблений, учитывая значимость и ответственность возлагаемых обязанностей, сотрудник в период работы на предприятии Работодателя, по усмотрению Работодателя, обязан проходить плановые или выборочные специальные психофизиологические исследования с использованием методик, не наносящих вред здоровью. Активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам.
» Национальный классификатор видов экономической деятельности Украины (КВЭД), утвержденный Приказом Госпотребстандарта Украины №375 от26.12.2005 г.;
» Законы Украины - «О стандартизации», «О государственной тайне», "Об информации”, «О банках и банковской деятельности», «О финансовых услугах и государственном регулировании рынка финансовых услуг», «Об оперативно-розыскной деятельности»;
» Постановление Кабинета Министров Украини "О перечне сведений, которые не составляют коммерческую тайну” № 611 от 09.08.1993 г.;
» Гражданский кодекс Украины: ст. 505 - Понятие коммерческой тайны; ст.506 - Имущественные права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну; ст. 507 - Охрана коммерческой тайны органами гос.власти; ст.508 - Срок права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну.
» Хозяйственный кодекс Украины, ст. 36 - «Неправомерный сбор, разглашение и использование сведений, являющихся коммерческой тайной» и др.
» К международным правовым нормам можно отнести Требования Стандартов BS ISO / IEC 17799:2005
Сертификация по нормам ISO предполагает выполнение ряда условий.
Раздел 8. «Безопасность кадровых ресурсов»